Si plusieurs des mots qui suivent résonnent en vous, alors c’est que d’une manière ou d’une autre, nous nous sommes croisés.

Ecosystème (ou égosystème), compatibility, vécu personnel, culture, 5 sens, génétique, Communication Non Violente, Entretien Motivationnel, Ecoute Active, Process Com, Travaillomane, Rebelle, Promoteur, Empathique, Persévérant, Rêveur, bonhomme, Pierre, fait, interprétation, théâtre forum, pass is ok, état crash, fenêtre de Johari, ratio Losada, « et tout le monde s’en fout », émotion, besoin, demande, empathie (et non sympathie), reformulation, questionnement, reflet, « si j’ai bien compris », « qu’entendez- vous par », formule magique, le chat, cortisol (et non cortisone), Bonheur (temps accordé à la joie), joie, colère, tristesse, peur, X et Y, valeurs, crise (opportunité ou menace), identité, filtre à CO2, pas de danse, systémie, ET (pas MAIS), pourquoi (à bannir), autorité, pouvoir.

Si ces mots résonnent en vous, c’est aussi que vous avez en vous les outils pour bâtir des relations positives et durables. J’ai créé l’association MIRADOR en juillet 2012 avec une conviction, celle d’avoir compris comment résoudre Mes conflits. Trouvant que nous étions semblables, j’ai voulu tout vous raconter.

Et parce que vous m’êtes importants,
Et parce que MIRADOR a fermé ses portes le 31 août,
Et parce que j’ai quitté mes fonctions de directrice de MIRADOR,
Et parce que répéter est l’une des clefs de la pédagogie,
Et parce que vous vous étiez peut être assoupis lorsque je l’ai dit (sans rancune
aucune),
Je souhaitais à nouveau partager avec vous ce que je sais. Puisse cela vous être utile.

SE METTRE A LA PLACE DE L’AUTRE

Le secret de la résolution passe par la compréhension de l’Autre. Il s’agit de mettre en veille qui nous sommes pendant quelques minutes pour se brancher sur cette personne avec qui nous vivons des tensions. Au risque de me répéter, il existe une différence fondamentale entre empathie et sympathie. Ce pas vers l’Autre est la clef. J’en fais un double pour chacun de vous. Voici mon cadeau de départ.

Il ne s’agit pas d’un au revoir, mais d’un nouveau chapitre.

L’association MIRADOR a fermé ses portes, ayant atteint les objectifs qu’elle s’était fixée. Si les projets du pôle mobilité s’arrêtent définitivement, les actions du pôle formation, eux, se poursuivent. Formations à l’interculturalité, aux fondamentaux de la gestion et de la résolution des conflits, à la Process Communication Model, à la lutte contre les discriminations, à la découverte de la laïcité, à l’intelligence collective ; tous les ingrédients sont réunis pour que nous puissions continuer à avancer sur le chemin de l’Autre qui est aussi le nôtre.

MIRADOR est mort ! Vive MIRADOR !

J’aimerais vous remercier, tous et toutes, pour votre confiance, votre gentillesse, votre implication, votre énergie, votre imagination, votre humour. Vous m’avez nourrie, quotidiennement, pendant ces 8 ans. Merci.

A très vite.
Morganne Hirsch